Payroll Manager Germany (m/w/d)

Payroll Manager (m/w/d)

Kernziel der Position

Der Payroll Manager wird eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und engagierten Team spielen, in dem der Beitrag jedes Einzelnen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.

Diese Rolle berichtet an den SE Head of Accounting and Finance und verantwortet die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihr Fachwissen im deutschen Payroll-Umfeld sowie Ihre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sind entscheidend, um eine präzise und termingerechte Abrechnung in einem sich schnell verändernden Umfeld sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung des Payroll-Teams
• Verantwortung für die fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß Tarifverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Mitarbeitenden
• Sicherstellung korrekter Meldungen (z. B. Krankheit, Elternzeit)
• Unterstützung bei Reports und statistischen Auswertungen
• Mitarbeit an Projekten und Systemverbesserungen
• Steuerung externer Payroll-Dienstleister (z. B. ADP Paisy von Vorteil)
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Enge Zusammenarbeit mit Finance und People Teams
• Erstellung und Analyse von Reports und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Prozessen

Profil

Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Steuerfachangestellten mit langjährige Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung von Lohnabrechnungen. Ein Spezialist in Sachen Sozialversicherung sowie Steuerrechtlicher Fragen,darüber hinaus sollte freuen wir uns, wenn der Service Gedanke und Teamgeist eine große Rolle im Day by day business spielt.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Microsoft Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Detailgenauigkeit und Zuverlässigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation

Deine Benefits

• 🕒 Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Homeoffice) mit flexiblen Arbeitszeiten
• 📈 Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Coaching
• 🤝 Kollegiales Team mit offener, unkomplizierter Zusammenarbeit
• 🎬 Monatliche Freikarten für Familie und Freunde
• 🍿 Exklusive Vorpremieren für Mitarbeitende
• 🥤 Vergünstigungen auf Snacks und Getränke im Kino
• 💬 Employee Assistance Program (EAP)
• 🍎 Obst, Getränke, Essenszuschüsse und Bikeleasing

…und vieles mehr!